江南大齿公司赴杭发公司学习改革创新管理经验

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发布时间：2023-08-27 14:23:33
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【概要描述】

根据中国重汽集团马书纪要乞降年夜齿公司武董事长摆设，8月7日，由总司理文中带队，党委副书记张泽平易近、总司理助理马明仁、杨更青及相干部分卖力人一行9人赴杭州策动机有限公司进修鼎新立异治理经验。

于杭发时期，杭发公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈永根先容了出产现场环境，总司理余建江做了“对峙鼎新立异，晋升精益化治理”的经验先容，两边预会职员举行了深切交流。

经由过程一天短暂的进修交流，各人感慨颇深，一致以为：鼎新立异是企业成长的必由之路，不鼎新就没有成长，不立异就是掉队。杭发公司经由过程鼎新，实现了责、权、利的高度同一，员工义务意识较着提高，不只于治理程度上上了一个年夜台阶，并且制造出一支忠诚、不变、高本质的员工步队。出格是他们奉行的运用��APP岗亭轨制(运用技师、运用项目师轨制)，推进了扁平化治理，调解了薪酬体系体例，实现了企业与职工共赢，值患上咱们进修以及自创。

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